随着我校首轮教师岗位聘任工作的开始，根据校常委会颁布施行的《济南大学教师岗位聘任办法》，控制学院6名在职教师获得申请校聘教师资格。

我校首轮教师岗位聘任人员的范围是全校在编在职的教师、辅导员和经学校批准转教师岗的人员。按照《济南大学教师岗位聘任办法》中各等级岗位的应聘资格和申请人员具备的专业技术、任职资格的规定，控制学院王孝红教授获得校聘教师A3岗位申请资格，袁铸钢、王焱、申涛、孟庆金、景绍洪等5名老师获得校聘教师A5岗位申请资格。

控制学院一贯重视在职教师人员专业技术的提高和教学素质的培养，并积极主动为教师的科研教学工作提供有利的帮助和正确的引导。同时，控制学院的教师们充分利用学院资源在教学过程中不断提高自己的教学水平。因此，学院才能在此次校聘教师工作中，获得佳绩。

此次首轮教师岗位聘任工作激发了控制学院教师工作的积极性，有利于教师之间的相互学习。控制学院还将一如既往的重视教师工作的开展，为学院教学水平的进一步提高提供保障。

（编辑：徐超）