日立电梯招聘简章

日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部位于广州。是日立集团（世界500强排名71位）在海外最大的电梯事业基地。 日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过20年发展，在省内已形成“8+1”战略布局：济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处，服务网络遍布全省16个地级市。山东分公司目前在职人数1600多名，在市场占有率始终保持山东市场行业NO.1。

一、 岗位需求

l 新梯销售 10人

工作内容：

1. 负责本区域销售渠道的开拓和代理网点的管理；

2. 负责销售合同的签订及跟踪；

3. 负责处理本区域客户的询价及招标项目，正确引导客户选用我司产品。

工作地点：山东省内均可

特别说明：需要从业者具备社交自信、较强适应性，愿意影响他人以及成绩导向。

l 保养站长储备 15人

工作内容：

1、 负责统筹制定所辖地区保养小组的工作计划并监督实施；

2、 负责站内员工的人员培养及绩效考核；

3、 负责所辖片区内客户的定期拜访，收集客户意见，提高客户满意度；

4、 负责所辖地盘有偿保养、大修改造业务管理，确保维保业务指标的达成。

工作地点：山东省内均可

特别说明：该岗位旨在为公司三大主线业务之一的售后服务端的基层管理岗进行人才储备，集技术与管理要素为一身，既能拥有一技之长，又能在管理方面有所提升。

l 项目经理  10人

工作内容：

1. 负责项目工地的前期勘察，中期施工管理，后期竣工验收等；

2. 负责项目安装成本的把控，项目应收款项的跟进；

3. 分包商管理，并与甲方建立良好的合作关系；

4. 合同管理。

工作地点：烟台、威海、临沂、泰安、菏泽

特别说明：该岗位属于安装业务端，强调从业者的个人综合素质，对组织协调能力、沟通表达能力以及抗压能力要求较高

l 作业经理储备 5人

工作内容：

1. 负责现场交接，包括跟同事的项目交接及安装网点的交接

2. 通过安全培训、过程安全管理等方式保证安装现场安装；

3. 通过工艺培训等方式进行安装现场质量管理；

4. 负责调试、验收等技术操作。

工作地点：青岛、日照、烟台、威海、济宁、枣庄、东营、滨州

特别说明：该岗位属于安装业务端，岗位性质偏技术方向，要求从业者对技术比较感兴趣。

l 维保业务经理 1人

1. 负责所辖地盘客户的沟通拜访；

2. 负责进行电梯售后服务的销售。

工作地点：烟台

特别说明：适合喜欢一定压力工作的。

l 人力资源储备 1人

负责公司的人事管理和员工关系工作；

工作地点：济南

l 行政专员 1人

负责公司内后勤保障工作

工作地点：济南

二、 人才培养机制

三、 全面薪酬福利

四、 职业发展与成长

五、任职资格

l 2021届毕业生，机电、机械、电气等理工类专业优先；

l 具备发现问题，并且能够解决问题的能力。

l 具备较强的沟通协调能力；

六、岗位申请

1、简历投递邮箱：HITACHIHR@163.COM

2、联系电话： 0531-82397770-507